7月14日至25日，人事科組織2014年新員工60人，在閩東衛(wèi)生學(xué)校進(jìn)行為期12天的封閉式培訓(xùn)。
本次崗前培訓(xùn)包含理論授課、學(xué)唱院歌、軍訓(xùn)以及籃球友誼賽等豐富內(nèi)容。謝芳副院長(zhǎng)熱情洋溢的演講拉開(kāi)了培訓(xùn)帷幕，她用生動(dòng)的語(yǔ)言將新員工領(lǐng)入閩東醫(yī)院悠久歷史長(zhǎng)廊中，讓他們深切感受到作為閩東醫(yī)院人的驕傲和自豪，鼓勵(lì)他們?yōu)楦篮玫拈}東醫(yī)院明天而努力奮斗。人事科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科等21個(gè)職能科室負(fù)責(zé)人開(kāi)展了系統(tǒng)的培訓(xùn)授課。
今年培訓(xùn)班創(chuàng)新培訓(xùn)方式，制定了《安全自律責(zé)任書(shū)》，班級(jí)選出班委，寢室選出室長(zhǎng)等協(xié)助人事科實(shí)習(xí)自律管理，每位新員工對(duì)老師授課效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定懲戒措施嚴(yán)肅課堂。
崗前培訓(xùn)旨在讓新員工盡快融入醫(yī)院并熟悉醫(yī)院工作，培養(yǎng)新員工樹(shù)立以病人為中心，為每一位患者的生命和健康負(fù)責(zé)，做一名好醫(yī)生、好護(hù)士、好員工的良好意識(shí)！
（人事科）
