攜手共進(jìn) 邁向發(fā)展新征程 著力實(shí)現(xiàn)新躍升
——閩東醫(yī)院召開2015年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)
新年伊始，冬日的韓城細(xì)雨蒙蒙。1月27日，閩東醫(yī)院召開2015年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，會(huì)議室燈光通明，座無虛席，院長郭紹根、黨委書記黃孟華等院領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)，醫(yī)療集團(tuán)各成員醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、500多位醫(yī)務(wù)人員齊聚一堂，聽取郭紹根院長作《2015年終總結(jié)暨2016年工作計(jì)劃報(bào)告》。大會(huì)由黨委書記黃孟華主持。
2015新突破，醫(yī)院各領(lǐng)域發(fā)展成績喜人
“2015年醫(yī)院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，醫(yī)院總收入、業(yè)務(wù)收入等主要指標(biāo)位居全市前茅”“醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升，完善多項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度，強(qiáng)化急危重癥患者、抗菌藥物合理用藥、醫(yī)院感染等管理，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，嚴(yán)抓‘三基’培訓(xùn)考核?！币荒陙?，醫(yī)院真抓實(shí)干，業(yè)績明顯提升，管理水平不斷提高，醫(yī)療安全充分保障。
引培并舉，人才梯隊(duì)不斷強(qiáng)化?！叭暌M(jìn)人才112名，派出500多名醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)班，舉辦國家及省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目11個(gè)、協(xié)辦學(xué)術(shù)會(huì)議5場，醫(yī)務(wù)人員獲得福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師資格7人。”醫(yī)院發(fā)展后勁十足。
科研實(shí)力不斷增強(qiáng)，學(xué)會(huì)任職新突破。全年獲得省、市、廳級(jí)科研立項(xiàng)38項(xiàng)，國家自然基金項(xiàng)目立項(xiàng)2項(xiàng)（武漢協(xié)和醫(yī)院合作），科研項(xiàng)目獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng)、實(shí)用新型專利5項(xiàng)及省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，多名專家當(dāng)選省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)副主委。
學(xué)科設(shè)置不斷完善、服務(wù)手段創(chuàng)新，成為2015年醫(yī)院改革的另一個(gè)亮點(diǎn)?！伴_設(shè)病區(qū)”、“開展新技術(shù)、新項(xiàng)目”、“組建分院、新科室”、“加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)”、“優(yōu)化信息系統(tǒng)”、“開通服務(wù)熱線”、“完善銀醫(yī)機(jī)合作項(xiàng)目”等一系列舉措，推出一批能叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的硬招實(shí)招，多方位落實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)，在2015上半年全省111家二級(jí)以上綜合性醫(yī)院滿意度調(diào)查中排名第24位，居寧德市三級(jí)醫(yī)院第一，滿足百姓需求，又增添醫(yī)院美譽(yù)，多方共贏格局初顯。
一個(gè)醫(yī)院的溫度，取決于其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的程度及品牌影響力。一年來，醫(yī)院開展“閩東國際微笑行動(dòng)”和“藍(lán)海之略—白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)”項(xiàng)目為患者提供慈善救助，選派3名醫(yī)生前往新疆呼圖壁縣中醫(yī)院幫扶，組織醫(yī)療隊(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡診活動(dòng)。公益領(lǐng)域“溫度”正悄然上升，多位醫(yī)務(wù)人員榮獲省、市級(jí)表彰，開展或參加的各項(xiàng)文體活動(dòng)均獲好評(píng)。
2016設(shè)計(jì)先行，“夯基壘臺(tái)”穩(wěn)步推進(jìn)
在醫(yī)院高速發(fā)展的同時(shí)，還存在著醫(yī)療用房嚴(yán)重不足、學(xué)科發(fā)展不平衡、人才梯隊(duì)建設(shè)不完善等現(xiàn)實(shí)困境。郭紹根院長指出，將從強(qiáng)化管理、加快技術(shù)升級(jí)，提升醫(yī)療服務(wù)能力；開拓市場、打造學(xué)科品牌提高核心競爭力；引培并舉、打造領(lǐng)軍人才，提升醫(yī)教研工作水平；改革創(chuàng)新、優(yōu)化管理機(jī)制，提高管理服務(wù)水平；推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施與信息化建設(shè)、改善就醫(yī)體驗(yàn)，提升群眾滿意度；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；大力弘揚(yáng)優(yōu)秀醫(yī)院文化，營造積極向上發(fā)展氛圍等八個(gè)方面力促醫(yī)院建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展……醫(yī)院各項(xiàng)工作逐步實(shí)現(xiàn)從碎片化到一體化，盯住“最后一公里”，自上而下真抓實(shí)干，發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
謀定思變，醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展堅(jiān)持六位一體
2015年各成員醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，成績斐然，醫(yī)院實(shí)力不斷提升。自4月成立集團(tuán)理事會(huì)以來，全年召開3次理事會(huì)議和8次常務(wù)理事會(huì)議，先后組建了集團(tuán)病理中心、檢驗(yàn)中心和遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心，實(shí)現(xiàn)了病理、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告的遠(yuǎn)程輸送與遠(yuǎn)程會(huì)診。建立集團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一帶量采購機(jī)制，大幅度的降低了耗材的采購費(fèi)用。成功舉辦了醫(yī)療集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和集團(tuán)迎新元旦晚會(huì)。
醫(yī)療集團(tuán)2016將加快建設(shè)步伐，探索核心醫(yī)院與成員醫(yī)院科室間的托管、領(lǐng)辦等合作；加強(qiáng)下鄉(xiāng)人員考核管理，從單向輸出幫扶向雙方構(gòu)建利益共同體轉(zhuǎn)變；構(gòu)建分級(jí)診療就醫(yī)格局，建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道；籌建影像中心和血透管理中心，繼續(xù)推進(jìn)行政管理、人員交流、學(xué)科建設(shè)、質(zhì)量管控、后勤保障和品牌文化 “六個(gè)一體化”建設(shè)。
一年來，經(jīng)濟(jì)下行寒意陣陣，但醫(yī)院改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)的步伐卻從未停滯，醫(yī)務(wù)人員的獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)，這都浸透著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)毅有恒的改革足跡。
北國梅花凝香待放，江南金桔含瑞迎新?！?016年是非常關(guān)鍵的一年，全體員工要全力以赴，要有清醒的認(rèn)識(shí)、明確工作思路與方向，爭取打一場漂亮戰(zhàn)?！惫B根院長的總結(jié)講話催人奮進(jìn)，惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。
會(huì)上，黨委書記黃孟華宣讀了《關(guān)于表彰2015年度先進(jìn)科室及先進(jìn)工作者的決定》、《關(guān)于表彰2015年度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金獲得者的決定》、《關(guān)于表彰2015年度先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等文件。院領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的科室和個(gè)人代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
（院 辦 謝焰鋒）
